- Staj İlanları
Genveon İlaç Sanayi ve Ticaret Staj Başvurusu – Pazarlama ve Satış İnsan Kaynakları İş Ortağı

Genveon İlaç Sanayi ve Ticaret Staj Başvurusu – Pazarlama ve Satış İnsan Kaynakları İş Ortağı staj başvurusu, stajyer, staj ilanıdır.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Jenerik dünyaya inovasyon katan Türkiye’nin genç, dinamik, yenilikçi ve başarı odaklı sağlık şirketi; GENVEON İstanbul- Maslak ofisimizde görevlendirilmek üzere “Pazarlama ve Satış İnsan Kaynakları İş Ortağı” aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Lisans mezunu, tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans eğitimi almış,
- Seçme yerleştirme, performans yönetimi, kariyer planlama & yetenek yönetimi süreçleri başta olmak üzere insan kaynakları uygulamaları üzerine en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
- Çalışan gelişimi ve eğitim süreçlerinde deneyimli,
- Analitik düşünme becerisine ve bütünsel bakış açısına sahip,
- Organizasyon, planlama ve raporlama yapabilen,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- İK bilgi sistemleri uygulamalarında deneyimli,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Sorumlu olunan birimlerde (Pazarlama &Satış ) İşe Alım, performans yönetimi, yetenek yönetimi, yedekleme, terfi, kariyer planlama vb. süreçlerinin yürütülmesi ve koordinasyonunun sağlanmak,
- Pazarlama &Satış ekiplerinin oryantasyon programlarının organize etmek,
- Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak,
- Mevcut ve yeni süreçlerin tanıtım yönetmeliklerini ve SOP’lerinin hazırlamak,
- Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hâkim,
- Saha, Saha kadro yöneticileri ve Ürün Müdürleri pozisyonlarını eğitim süreçleri için geliştirilen akademi portalının adaptasyonu sağlamak,
- Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve iç iletişim konularında yeni uygulamaların ve projelerin geliştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek
- Sorumluluğundaki veya destek verdiği insan kaynakları konularındaki araştırma, analiz, raporlama, sunum ve iletişim çalışmalarını gerçekleştirmek,
- Eğitim verebilen ve tercihen eğitimcinin eğitimi sertifikasyonuna sahip,
- Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerine hâkim,
- Performans Yönetimi Sistem kurma süreçlerinde aktif rol almış, sistemin uygulaması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde deneyimli,
- Kariyer Planlama &Yetenek Yönetimi süreçlerinde aktif rol almış, sistemin uygulaması, ölçümlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde deneyimli,
- İş birimlerinin yöneticileriyle iletişim ve koordinasyon sağlayarak çözümler oluşturmak,
- Değerlendirme merkezi uygulamalarında görev almış olmak.