HASTAVUK GIDA TARIMHAYVANCILIK SAN.VE TİC. Staj Başvurusu – Lojistik ve Depo Uzmanı

      1972 yılından beri, damızlık yumurtadan, yumurtalık ve etlik civcive, yarkadan yem üretimine kadar tavukçuluğun her alanında başarıyla faaliyet göstermekteyiz. HasTavuk ailesi olarak sektörde yakalamış olduğumuz bu başarıyı daha yukarılara taşımak için büyüyoruz. Nitelikli, dinamik ve yaratıcı kadromuzu yenilenen süreçlerimiz ve ERP yapımızla güçlendirmekteyiz. Bu amaçla Susurluk’ta bulunan Beyaz Et Üretim tesisinde görev almak üzere “Depo ve Sevkiyat Sorumlusu” arayışımız mevcuttur.

   GENEL NİTELİKLER
·        Üniversitelerin tercihen Lojistik, İşletme vb bölümlerden mezun
·        Tercihen SAP bilen ve SD, MM ve WM modüllerinde tecrübe sahibi
·        Tercihen Gıda/ FMCG sektöründe depo, sevkiyat konularında ve/veya lojistik operasyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
·        Planlama, denetleme ve iş takip performansı yüksek, analiz yönü kuvvetli,
·        İş Sağlığı ve İş Güvenliği konularında bilgi sahibi
         Balıkesir; Karesi, Altıeylül, Susurluk, Bandırma veya Bursa’nın Mustafakemalpaşa ilçesinde ikamet eden veya edebilecek olan,

İŞ TANIM

·        Deponun genel düzenini sağlamak

·        Üretim, satış, stok, insan gücü vb. durumları dikkate alarak haftalık vardiya düzeni, günlük aksiyon planı ve görev dağılımını hazırlamak, uygulamak ve yayınlamak,

·        Bayi ve depolara yüklenecek ürün ve siparişlere ait yükleme şemaları, çıkış irsaliyeleri gibi belgelerin ve bilgisayar kayıtlarının uygunluğunu kontrol etmek,

·        Ürün, girdi ve malzemelerin istifleme, yükleme ve sevkiyatında Sap sisteminin etkin kullanımını sağlamak, son kullanma tarihi esas alınarak “İlk giren ilk çıkar” ilkesine uygunluğunun kontrol edilmesi,

·        İş Makinelerinin (forklift, elektrik transpalet) envanter takibi, bakım planlarını yürütmek,

·        Siparişe hazırlanan ürünlerin nitelik ve miktarlarının doğruluğunun sağlanması,

·        Araç yüklemelerinin kalite standartlarına uygun ve teslimat sırasına göre yapılmasının sağlanması,

·        Birlikte çalıştığı personele iş ile ilgili gerekli bilgileri aktarmak; yeni giren personele işbaşı eğitimi vermek

·        Belirlenmiş departman hedeflerini gerçekleştirmek için aksiyon önerileri sunmak, alınan kararları uygulamak ve tüm çalışmalarını bu şekilde yönetmek