Özak Global Holding Staj Başvurusu – Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

Özak Global Holding Staj Başvurusu – Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı staj başvurusu, stajyer, staj ilanıdır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor.

Sen de başarılarımıza ortak olmak istersen; Özak Global Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere ”Performans ve Yetenek Yönetimi Uzmanı”

pozisyonumuz için başvurunu bekliyoruz.

Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,

Performans Yönetim Sistemi çalışan hedef ve gerçekleşen değerlerin hesaplanması, sisteme girişlerini sağlayacak,

Analitik düşünme, planlama ve organizasyon, işbirliği geliştiren, bütünsel bakabilen ve İletişim becerisi yüksek,

Tercihen Digital dönüşüm süreçlerinde yer almış,

Tercihen Hrweb Sabancıdx kullanımına hakim,

MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,

Problem çözme, analiz etme, karar verme ve koordine etme becerileri gelişmiş,

İŞ TANIMI

Hedeflerle yönetim prensibi doğrultusunda bireysel performans göstergelerinin ana belirleyicisi olan departman KPI’larının ölçümlenmesi için verilerin ilgili departmanlardan eksiksiz ve doğru şekilde alınarak işlenmesi, takibinin sağlanması; departman hedeflerini ekip içerisinde pozisyon yetkinliğine göre adil bir şekilde dağıtmak ve bireysel performans yönetim sistemini kurum standartları doğrultusunda uygulamak,

Bireysel Performans verilerinin Hrweb platform girişlerinin ve günvellemelerininin sağlanması,

Sorumlulukları kapsamındaki KPI ve Performans verilerini düzenli şekilde takip ederek analiz ve raporlama yapmak,

Performans yönetim sisteminin etkin kullanımının sağlanması için çalışan ve yöneticilere gerekli bilgilendirme ve iletişimlerin koordine edilmesi, takibi,